Acceso Para Todos

Un Conjunto de Instrumentos para Abordar la Equidad en Salud Mental y la Justicia Racial

Como organización, hemos prometido concienciar sobre las desigualdades en la atención sanitaria y estamos comprometidos a proporcionar apoyo a nuestros miembros cuando comienzan o continúan abordando estas desigualdades y las persistentes disparidades sanitarias arraigadas en el racismo sistémico con el fin de mejorar el acceso y los resultados de la atención sanitaria. Únase a nosotros en nuestros esfuerzos por concienciar sobre las desigualdades en la atención sanitaria y, por medio de este conjunto de herramientas, amplíe sus conocimientos relacionados con la equidad sanitaria, la desigualdad en la salud, las disparidades sanitarias y los determinantes sociales, la alfabetización sanitaria, la alfabetización cultural, con el fin de abordar las desigualdades raciales y sociales y apoyar a sus pacientes y organizaciones.

Finalidad y Destinatarios del Manual

Este manual virtual del CoE-IHS ha sido diseñado para ayudarle a usted y a su organización a profundizar en la comprensión de los problemas de la diversidad cultural en la atención sanitaria. El manual se ha diseñado para responder a las necesidades de los equipos interdisciplinarios, con la finalidad de que todos puedan beneficiarse de algunas o de todas las partes del mismo.

Les recomendamos a los gerentes/líderes de organizaciones que evalúen el nivel de conocimientos de sus grupos en relación con la equidad sanitaria, la desigualdad sanitaria, las disparidades sanitarias y los determinantes sociales, la alfabetización sanitaria, la alfabetización cultural y la equidad racial, y la justicia social en su organización. Un comité de diversidad centrado en la capacitación puede contribuir en este proceso dentro de su organización. Con cierta información básica común y una autoevaluación, las organizaciones y los individuos pueden crear planes de formación individualizados.

Objetivos — Después de Leer este Manual, los Lectores Podrán:

• Definir términos incluyendo:
  • Equidad en salud
  • Inequidad en salud
  • Disparidades en salud y determinantes sociales
  • Alfabetización en salud
  • Alfabetización cultural
  • Equidad racial y Justicia social

• Evidenciar un mayor conocimiento de las estructuras, prácticas y políticas presentes.

• Formular una evaluación sobre lo que no funciona a nivel individual y/o de organización. Podrán abordar y reflexionar sobre preguntas importantes, incluyendo:
  • ¿Por qué existen estas desigualdades y disparidades?
  • ¿Cuáles son las causas históricas y socioeconómicas profundas de estos problemas?

• Identificar aquello que está surtiendo efecto dentro de las estructuras, prácticas y políticas presentes a nivel individual y/u organizativo y elaborar un plan para apoyar y fomentar los objetivos relacionados con la equidad.

• Aplicar las habilidades y herramientas adquiridas en cada módulo a una viñeta ilustrando un caso.

Descargo de la Responsabilidad

Los puntos de vista, opiniones y contenidos expresados en este conjunto de herramientas no reflejan necesariamente los puntos de vista, opiniones o políticas del Centro de Servicios de Salud Mental (CMHS), la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA) o el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) de EE.UU.. Este conjunto de herramientas representa la investigación, los recursos y la información más recientes y avanzados relacionados con este tema. El CoE-IHS actualizará periódicamente este conjunto de recursos y herramientas para incluir la última información disponible basada en pruebas.